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「 月別アーカイブ:2016年10月 」 一覧

書籍紹介「ネットが面白くて何が悪い」

  2016/10/29 

こんにちは。 eYen山本です。 前回のエントリでブランディングのことを書いたのですが、私がブランディング・WEB集客の参考にしっぱなしの方が新しい本を発売されていたので、ご紹 …

企業のブランディングの成否を分ける4つのポイント

  2016/10/28 

こんにちは。 eYen山本です。 皆さんの会社はブランディングに力を入れてますか? 企業の採用支援は自社のブランディングと裏表で、より効率的な採用をしようとするとどうしてもブラ …

採用担当のストレスとオススメの解消法

  2016/10/22 

このブログを見ておられる方は何かしらの形で採用に関わっていると思います。 で、皆さんどうですか?採用活動ってストレスたまりませんか? 私が採用実務に携わり初めて一番感じたのは、 …

新卒採用で競合の10倍の成果を出した話

  2016/10/21 

こんにちは。 eYen山本です。 皆さん、2017年新卒採用はいかがでしょうか? また、2018年に向けてどのような作戦を練っておられますか? ちょうど、先日伺った企業で、新卒 …

魅力的な給与決定の仕組みを考えてみた

  2016/10/20 

  こんにちは。 eYenの山本です。   採用のサービスをしていると給与や年収に関して考えることがあります。多くの企業で話練習の決定の仕組みが画一的でなか …

私の恥ずかしい失敗―人に動かすコツは、”上手に降りる”こと―

  2016/10/19 

こんにちわ。 eYen山本です。 最近お会いする方が、企業経営者や会社の幹部の方が増えてきました。 以前、コンサル会社に勤めていた時は、そういった役職の方が、ほとんどだったので …

真田丸に見る人材マネジメントのヒント

  2016/10/18 

こんにちわ。 eYenの山本です。 皆さん、真田丸見ていますか?私は欠かさず見ているのですが、どうもHDDレコーダーの調子が悪く、ココ数回撮り逃していました。以前は見逃し撮り逃 …

バリューライン面接法(補足)こうすれば更に効果的!

  2016/10/17 

こんにちわ。 eYenの山本です。 前回、専門職などで判断が難しい職種の面接や、経験が浅い方が担当する場合に役立つ面接法「バリューライン面接法」というものをご紹介しました。 ( …

面接力が劇的UP!明日からできるバリューライン法

  2016/10/17 

こんにちは。 eYenの山本です。 皆さんが専門職、例えば薬剤師や看護師や医学療法士に柔道整復師といった専門職を採用する場合、どのようにして、相手の資質を判断していましますか? …

リファラル(縁故)採用が成功しない理由TOP3

  2016/10/15 

こんにちわ。 eYenの山本です。 私は社内の人的・物的リソースを活用して、自社にマッチする人材を採用するリファラル採用(縁故採用)を推進しています。 自分自身がこの手法を実践 …

人間関係の問題を解決するトライアングルマネジメント

  2016/10/14 

こんにちわ。 eYen山本です。   前回、大河ドラマ”真田丸”を題材に、トップと2番手の関係性について書きました。 (前回のエントリはこちら→「大河ドラマ真田丸に見 …

大河ドラマ真田丸に見た!組織のトップと2番手の関係

  2016/10/13 

こんにちわ。 eYenの山本です。 昨日のエントリでは、組織のトップと2番手の関係性と、組織のコミュニケーションを改善する視点について書きました。 (前回のエントリはこちら→「 …

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