-
GoogleAppsScriptで応募人材の取りこぼしを防ぐ
2018/01/16
介護ベンチャーの店舗拡大を進めていた時、毎月20名近くの採用を行っていました。採用したのが20名なので、実際に応募してきた人材数はその数倍です。 多いときにはたかだか2〜300 …
-
新年のご挨拶と今年の所感
2018/01/10
あけまして、おめでとうございます。 遅くなりましたが、本年も何卒よろしくお願い申し上げます。 振り返っていると昨年は1月4日から新規のご契約をいただき、幸先の良い1年でしたが、 …
-
どうしたらいい!?離職防止/ザイオンス効果を利用した定着UP施策
2017/12/01
離職防止は非常に悩ましい課題ですよね。 ひとり採用するのと、ひとりの離職を防止するのであれば、それまでの教育コストなどを考えると実は離職防止のほうが会社にとっては価値があるとい …
-
自社のミライを形にしよう!組織図を使った中小企業にオススメの採用施策
2017/11/30
中小企業での採用活動では、限られたリソースで人材に対して 魅力を訴えかけていくことが重要になります。 給与や待遇をいくら良くしてもそこには限界があります。 無制限で給与を上げる …
-
店舗の開業・チェーン展開の立地診断の7つのポイント!
2017/09/10
先日、ある会社から立地診断(どういった場所に店を出せばうまくいくか調査すること)に関して相談をいただきました。サービス業の店舗を積極展開している会社です。 実は僕、焼肉屋、フィ …
-
部下の離職を止めない上司の話
2017/09/06
まだ会社の役員として600名の人事を統括していた時、一番多かった相談が離職でした。 毎月毎月、 「どこそこの事業所で辞めたいと言っています」 「〇〇が朝から出社してきていません …
-
採用PULL-UP(引き出す)動画VOICEでうれしいお声GET!>
2017/07/29
「今まで合同説明会でも『この学生、応募して欲しい!』って人材はエントリーなし。。。『キビシイかな…』な学生ばかりが応募。ガッカリ凹んでました。それがホントに採りたいと思ういい人 …
-
【導入企業紹介】株式会社NBF様
2017/07/24
株式会社NBF様は中国地方全域で外食事業を展開される急成長企業です。 ふぐの専門店からドーナツ店、そして海外でのスイーツ事業まで幅広く展開されています。 当社の特徴として、外食 …
-
800円+αの投資で4000万円の契約を取ろう
2017/07/21
ちょっと今日は毛色を変えて。 皆さん、集中できる環境や工夫ってどんなものをもっていますか? 書店にいくとビジネス書の棚に沢山ならんでいますよね。 私の場合は、本当に集中して資料 …
-
その採用動画、作るの待った!採用動画を考えている担当者に知ってもらいたい1つの鉄則
2017/07/20
企業が動画を作るということはどういうことでしょうか。それは何か目的があるということです。うちが得意にしている採用動画であれば、「いい人材が採れるようになる」「多くの人材から応募 …
-
採用動画を作る時に気をつけるポイント(外注編)
2017/07/19
新卒など採用には動画を活用したほうが良い・・・ これから取り組もうという会社も含めて、この考え方に反対する採用担当は少ないと思います。けれども「さあ作るぞ」となった時に意外と悩 …
-
【採用動画 導入企業のご紹介】
2017/07/15
優秀な人材を採用するために、どうすれば魅力を伝えることができるのか。多くの会社が苦心されておられます。人材のパイが小さくなってきている中で、同業他社との採用競争で勝ち惹きつける …