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      2017/11/01

【採用動画 導入企業のご紹介】

 

この記事を書いている人 - WRITER -
中小企業向けのコンサル、介護チェーンの立ち上げを経て、採用や企業ブランディング、戦略策定の支援をしています。最近はリファラル(縁故)採用や、採用に特化した動画制作、自社サイトからのダイレクトリクルーティングの支援などなど。面白いことしかしたくないアラフォーです。妻1、子供2、大阪在住。通年ダイエット中。

優秀な人材を採用するために、どうすれば魅力を伝えることができるのか。多くの会社が苦心されておられます。人材のパイが小さくなってきている中で、同業他社との採用競争で勝ち惹きつけることができれば、それが直接企業の成長に繋がるからです。仮に大手と競合したとしても、十分戦うことができるからです。

最近はそんな相談が増えてきたのは、もしかしたらそれ以外の部分で差がつきにくいからかもしれません。競合や大手と戦うためには、給与や福利厚生などでは差をつけるのが難しく、またそこをアピールしたとしても人材や学生がどこまで魅力に感じてくれるのかはわからないものです。

採用動画はそういった、見えない価値を伝えていく手段。社員や取引先など身近な存在の方であれば知っている魅力を引き出し、画像というわかりやすいツールに変換して人材に対してアピールしていくことが可能になります。だからただ単に動画を作るのではなく、外からはわからない企業の魅力を探し出し、引き出すという作業を重視されることをオススメしています。

簡単ではないのですが、人材へのアピールも抜群。実際に採用動画で社内の見えにくい価値を、アピールして優秀な人材確保に乗り出しておられる企業が増えてきました。

株式会社エクスティードのご紹介

今回は関西を中心に女性だけの30分フィットネスのカーブス事業で急成長を実現しておられる株式会社エクスティードをご紹介します。

カーブス事業はもともとアメリカで生まれました。約10年ほど前に日本での展開がスタートし、今では全国に1790店舗会員数790,000名の一大フランチャイズチェーンです。(カーブスジャパンHPより

その中でも最も早い時期にカーブス事業に取り組まれたのが株式会社エクスティード。もともと本社がある滋賀から事業展開をスタート。今では滋賀、京都、大阪に18店舗に急拡大したカーブスチェーン内でも成長著しい企業です。

チェーン内での表彰も数多く受賞し、特に素晴らしいのが社員の方々のモチベーションです。お話を聞く方それぞれが自分の課題に向き合い、いつもどうすれば成長できるのか、どのようにして会員であるメンバー様のお役に立つのかを真剣に語って下さります。(株式会社エクスティードの受賞歴

こういった組織風土が急成長を支える一つの要因かもしれませんね。今日はその中からマネージャーを務める小牧さん動画を最後にご紹介したいと思います。

こんなに社員のことを大切にしてくれる会社はないと語る小牧さん。彼女からも会社や同僚、そしてメンバー様への想いが伝わってきます。

是非一度ご覧ください。

 

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株式会社エクスティード
HP:http://www.exteed.co.jp
Facebookページ:https://www.facebook.com/exteed/
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